Thứ Hai, 25 tháng 5, 2015

Phân loại để tổ chức team building hiệu quả

Phân loại để tổ chức team building hiệu quả


Việc phân loại khách hàng trước khi tổ chức team building là điều bắt buộc mà hầu hết các công ty tổ chức team building đều thực hiện đầu tiên. Tùy thuộc vào mục đích tổ chức, khán giả và nội dung Team building được chia thành nhiều hình thức khác nhau. Vì vậy, các tổ chức team building phải nắm bắt nhu cầu và mục tiêu của khách hàng của chúng tôi để tổ chức các hoạt động cho phù hợp. Dưới đây là các loại mà công ty tổ chức team building bắt buộc phải phân loại dựa trên thời gian hoạt động của nó:


Phân loại theo hình thức hoạt động có tổ chức


-Tổ chức  team building trong nhà - Các hoạt động diễn ra trong nhà)

-Tổ chức team building ngoài trời (các hoạt động ngoài trời diễn ra)


Phân loại hình thái theo nhóm

- Nhóm mới thành lập để xúc tác

- Thay đổi trạng thái nhóm từ thấp đến cao

- Củng cố và tái khẳng định giá trị của nhóm


Phân loại theo mục đích chương trình

phân loại tổ chức team building


- Giao tiếp lãnh đạo (công ty có một nhà lãnh đạo hoặc thay đổi chiến lược kinh doanh mới).

- Kiểm tra phản ứng của người lao động vào môi trường kinh doanh mới (áp dụng khi doanh nghiệp muốn tránh rủi ro sản; Tạo sự thích ứng cho nhân viên mới).

- Kích thích tinh thần nhân viên.

- Xây dựng một nền văn hóa của tình yêu con người, yêu thiên nhiên

Phân loại theo tầng lớp tham gia khi tổ chức team building

- Lãnh đạo

- Nhân viên

- Sinh viên - Học sinh

- Quen biết

- Không biết

Hình thức team building được phân loại tùy thuộc vào nhu cầu và mục tiêu của khách hàng. Tự tổ chức để hoạt động team building tinh ý nhận ra tất cả những điều này, tư vấn, góp ý của khách hàng đối với các hình thức tổ chức phù hợp nhất. Hiện nay, team building hình thức phổ biến được ưa chuộng bởi nhiều doanh nghiệp đang kết hợp team building với du lịch ngắn, trong đó, các hoạt động team building gắn liền với thiên nhiên và chứa đựng nhiều ý tưởng để mang lại tinh thần đồng đội, nhân văn.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét